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        組織機構

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        組織機構

          保安公司機構設置本著精干高效的原則,設經理室、副經理室。下設綜合管理部、人事部、財務部、培訓部、技防部等機構,保證了管理工作的順利開展。

          總經理室主要職責:依照國家法律、法規,對本公司的經營管理活動進行決策;全面主持公司各項工作;負責制定公司的工作制度和發展規劃;主持公司的成本控制和財會工作;選拔、聘任中層干部;加強與上級主管部門、內部單位、地方政府部門的工作聯系等。

          副經理室主要職責:協助總經理開展公司各項工作,負責現場保安工作落實和人員管理,制定保安工作計劃、細則,建立健全公司的各項管理制度,處理公司日常工作。

          綜合管理部主要職責:負責公司日常性行政事務工作,貫徹落實公司行政管理制度、工作計劃等。

          人事部主要職責:負責公司的人事管理、勞資管理工作,包括人員招聘、安置及待遇、福利等工作。

          財務部主要職責:負責公司財務管理、成本核算、分析工作,財務手續辦理等。

          培訓部主要職責:負責公司保安人員的培訓工作,包括入職培訓、崗前培訓、在職培訓、提高素質培訓等。

          技防部主要職責:逐步做好雙流縣各機關、企事業單位的安全技術防范的建設工作,鞏固、發展和維護金融系統“110”報警系統建設,積極配合“人防”工作,為客戶單位提供優質的技防服務。

        長安保安集團有限公司

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